MISSIONS
Patrimoine : 50% à 60% environ du temps de travail
- Classement, inventaire et catalogage de documents patrimoniaux (SIGB et TapIR).
- Actions de conservation préventive et curative en binôme avec la responsable du patrimoine ; notamment relevé quotidien des constantes thermo-hygrométriques des magasins, dépoussiérage une fois par mois ; contrôle et vigilance.
- Rangements, récolements, conditionnements.
- Accueil du public en salle patrimoine (mission assurée également par d'autres agents) : renseignement, communication des documents.
- Mise à jour et production de documents utiles, mémos, tableaux, pour la gestion des collections, leur communication, le suivi de l'activité.
- Action culturelle : forte implication dans la conception, l'organisation, l'installation d'expositions patrimoniales ainsi que dans leur médiation ; animations scolaires et accueil de groupes divers.
- Implication dans la valorisation numérique du patrimoine : portail web, réseaux sociaux, bibliothèque numérique.
Autres missions : 40% à 50% environ du temps de travail
- Accueil et renseignement du public dans tous les pôles de la médiathèque, dont accueil/inscriptions.
- Implication dans des projets transversaux sans lien nécessaire avec le patrimoine.
PROFIL
- Goût du service public, de l'accueil de tous les publics.
- Formation universitaire en métiers du livre, spécialisation patrimoine écrit.
- Curiosité intellectuelle, intérêt pour l'histoire locale, pratiques culturelles.
- Maîtrise confirmée des principaux logiciels de bureautique.
- L'expérience du catalogage dans un SIGB et dans TapIR (ou autre expérience EAD) est un réel atout.
- Un esprit pratique doté de rigueur et d'un excellent sens de l'organisation est indispensable à ce poste.
- Capacité d'anticipation, initiative et autonomie.
- Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
- Loyauté, discrétion, esprit positif, patience ; énergie, dynamisme.
- Permis B.
Conditions particulières
Recrutement par voie contractuelle ou statuaire sur le grade d'assistant de conservation.
Poste de travail individuel au sein d’un bureau collectif.
Travail du mardi au samedi.
Travail un soir par semaine jusqu’à 19h15.
Travail 6 dimanches après-midi par an.
37h30/semaine ; RTT.
Avantages : titres restaurant, adhésion au CNAS, participation employeur à la Prévoyance.
Prise de poste possible à partir du 3 janvier 2023.
Comment postuler ?
Merci d'envoyer vos candidatures (lettre, CV), jusqu'au 22 septembre 2022, par courriel, à l’attention de Monsieur le Président -COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION DE MOULINS 8 Place Maréchal de Lattre de Tassigny - CS 61625- 03016 MOULINS Cedex: recrutement@agglo-moulins.fr.
Renseignements auprès de Françoise MULLER, directrice de la médiathèque : 04.43.51.00.00 - https://mediatheques.agglo-moulins.fr