Présentation de la structure

La bibliothèque départementale de l’Ain a pour mission de développer l’offre de lecture publique pour les Aindinois. Le service compte 38 agents répartis sur quatre sites et travaille avec de nombreux partenaires : 215 bibliothèques municipales ou intercommunales, 130 structures petite enfance, diverses associations et institutions des champs culturel, social et sanitaire. Prêt de collections et d’outils d’animation, programme de formation, appels à projets d’action culturelle, aide à l’informatisation, accompagnement de projets sur mesure… les services sont nombreux et renouvelés en permanence pour être adaptés aux besoins des partenaires.

Le site des Planons accompagne et fournit des services à 45 bibliothèques partenaires sur le territoire du nord-ouest du département.

Présentation du poste

Sous l’autorité de la responsable du site des Planons, au sein d’une équipe de 5 agents, vous serez principalement en charge de la navette auprès des bibliothèques partenaires ainsi que de la participation à l’activité générale du site (accueil, prêt-retour, circuit du document, valorisation et médiation sur les collections).

Missions principales

• Assurer le service de navette :

  • Gérer les navettes documentaires du secteur des Planons (4 tournées par mois) : gestion des prêts-retours de documents et d’outils d’animation, livraison dans les bibliothèques partenaires, échange avec les personnes présentes, partage d’informations recueillies…
  • Assurer la navette intersites de la Bibliothèque départementale de l’Ain (déplacement hebdomadaire à Bourg-en-Bresse)
  • Remplacer ponctuellement les chargés de navettes sur les autres sites de la bibliothèque départementale de l’Ain (en cas d’absence)
  • Assurer le suivi de l’entretien des véhicules du service

• Participer à l’activité générale du site des Planons :

  • Accueillir et conseiller les partenaires, traiter les prêts-retours et les réservations
  • Ranger et classer les collections, participer à leur valorisation dans la salle de prêt
  • Participer au circuit du document : réception, exemplarisation, équipement, pilon, don, refoulement…
  • Veiller à la qualité des collections en salle de prêt et à leur médiation
  • Gérer le désherbage du site (mise en carton des dons, trajets déchetterie…)
  • Participer aux réunions et aux projets ou chantiers ponctuels du site des Planons

• Participer à l’activité générale de la bibliothèque départementale de l’Ain :

  • Coordonner les opérations de dons de la bibliothèque (en lien avec des agents des trois autres sites)
  • Participer aux événements ainsi qu’aux groupes de travail transversaux

Profil recherché

• Vous maîtrisez les bases de la gestion des documents dans une bibliothèque : système de classement, fonctionnement du prêt, du retour, des réservations, valorisation des collections…
• Vous avez le sens du service public et êtes doté d’une aisance relationnelle
• Vous avez une appétence pour le travail en équipe
• Vous êtes rigoureux et organisé
• Vous êtes à l’aise avec la conduite d’un fourgon pour réaliser les navettes
• Vous avez les capacités physiques pour le port de charge et la manutention des documents (part importante de logistique)
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (bureautique, boîte mail, logiciel métier, internet)

Contexte

Date limite de candidature : 01/09/2024

Catégories : C

Cadre emplois : Adjoints techniques territoriaux, Adjoints du patrimoine territoriaux

Quotité de travail : Temps complet

Secteurs géographiques : Bibliothèque départementale de l'Ain – site des Planons

Lieu : SAINT-CYR SUR MENTHON

Téléphone : 04 74 50 62 85

Conditions d’exercice :

• Ce poste à temps plein est basé sur le site de Planons à Saint-Cyr-sur-Menthon.
• Il nécessite le permis B et implique des déplacements fréquents sur le secteur nord-ouest du département de l’Ain et à Bourg-en-Bresse.
• Temps de travail du lundi au vendredi, ponctuellement en soirée et le week-end en fonction des besoins et nécessités de service

Nos atouts : Une politique RH de proximité :

• Des perspectives d’évolution professionnelle
• Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
• Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
• Un temps de travail flexible et modulable
• Des avantages et prestations sociales :
• Des titres restaurants
• Des offres de prestations culturelles et de loisirs
• Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance garantie maintien de salaire

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