Présentation du poste

Dans une perspective de développement culturel et territorial, le responsable pilote, avec ses équipes et sur son territoire, les actions de développement de la lecture publique fixées par le Schéma de lecture et le projet de direction. Il favorise la mise en œuvre d’une politique documentaire cohérente dont l’objet principal est la montée en compétences des bibliothèques accompagnées. Expert des nouveaux enjeux sociaux et culturels des bibliothèques, il pilote les compétences de son équipe dans un objectif d’amélioration continue de l’offre d’ingénierie culturelle de la bibliothèque départementale. Membre du comité de direction il participe activement à la définition du projet culturel et social de l’établissement.

Missions principales

• Vous participez à la mise en œuvre et l’évaluation des orientations stratégiques du schéma de lecture publique.
• Il vous sera confié le pilotage du projet de nouvel établissement du réseau sud, en lien avec la Direction.
• Vous coordonnerez la mise en œuvre du Contrat Départemental Lecture (CDL).
• Vous pilotez les évolutions internes du service et vous êtes impliqué dans la mise en place d’outils transversaux, la conduite de projet et le suivi de la planification du collectif des référents de lecture publique, en lien avec les autres coordinatrices.
• Vous assurez une veille technique et scientifique sur les évolutions des bibliothèques et proposer de nouveaux projets et services.
• Vous accompagnez le développement et l’amélioration des services de lecture publique sur votre territoire.
• Vous assurez l’encadrement d’une équipe, sa mobilisation, notamment sur les projets transversaux (politique documentaire) et le développement des compétences.
• En tant que responsable de site, Vous assurez la bonne gestion de l’établissement accueillant du public (ERP de type S) et des véhicules en lien avec le référent technique.
• Vous représentez au besoin la Direction du Livre et du Multimédia et le Département dans les instances internes ou externes, institutionnelles ou professionnelles.

Profil recherché

• Nous recherchons une personne qui possède une solide expérience en management d’équipe.
• Vous maitrisez la conduite de projet et les enjeux de la lecture publique.
• Vous connaissez les outils d’évaluation des politiques publiques ainsi que des circuits de subventions.
• Il est attendu également votre connaissance des règles en matière de sécurité incendie et d’accessibilité.
• Alors si cette offre attire votre attention, contactez-nous et nous nous ferons un plaisir de répondre à vos questions.
• Diplôme de niveau 6 (bac + 3) requis
• Permis requis
• Ce poste requiert une souplesse d’adaptation des horaires par rapport aux besoins du service et de nombreux déplacements.

Contexte

Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : Place de Sablon 42220 Bourg-Argental
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.

Postulez

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Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
Mme VIALLET Caroline, Directrice - tel : 06 28 11 92 82 - mail : Caroline.VIALLET@loire.fr
M. DEFRADE Sébastien, Directeur adjoint, - tel : 06 29 97 05 62 - mail : Sebastien.DEFRADE@loire.fr