Les librairies sont des commerces de proximité indépendants en prise avec des difficultés de recrutement ou des besoins d’appui ponctuels, avec l’évolution des modes de consommation et le développement de l’achat en ligne.
Pour faire face à ces enjeux, l'EPEC, Ensemble Paris Emploi Compétences, a développé une offre RH innovante pour les libraires.

Guide pratique de l’entretien de recrutement en librairie sur un poste de vendeur

Partant de la description des activités du métier de vendeur en librairie, deux ateliers avec des libraires, co-animés par l'EPEC et le cabinet SCDRH ont permis de faire émerger les compétences attendues par les librairies et de formaliser ce guide pratique de l’entretien de recrutement en librairie sur un poste de vendeur.
Conçu dans le cadre d’un projet de Candidathèque porté par Paris Librairies, ce guide pratique, plébiscité par les libraires, a une portée générale qui en fait un outil RH utile à tous les libraires.

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L'EPEC

L’association Ensemble Paris Emploi Compétences a été créée le 1er janvier 2016. Elle est issue de la fusion du PLIE Nord-Est et de la Maison de l’emploi de Paris suite à la volonté conjointe de l’État et de la collectivité parisienne.

L’EPEC a pour ambition d’être un levier majeur de mise en œuvre et déclinaison sur le territoire parisien des politiques publiques de l’emploi.

Elle a pour vocation de développer ses axes d’intervention en cohérence avec les principaux acteurs de l’emploi, et en accord avec les priorités stratégiques de la Ville de Paris, de l'État et du Service public de l’emploi.

L'EPEC a crée le Service de remplacement Libraires Volants qui a été récompensé par le Prix IFCIC - ministère de la Culture, Entreprendre dans la culture (2018). L'EPEC travaille également à l'ingénierie d’une Candidathèque pour Paris Librairies et au développement d’une Plateforme Click & Collect pour les disquaires indépendants.

Plus d'informations : Qui sommes-nous ?