Missions

• Responsabilité de l'espace numérique
  . Maintenance de premier niveau et suivi du logiciel de gestion d'accès Webkiosk
  . Organisation d'ateliers d'initiation au multimédia, réalisation des programmes de formation
  . Gestion opérationnelle des ateliers (suivi des inscriptions, réalisation des plannings) et animation des ateliers
  . Suivi des projets innovants de la Médiathèque en matière de numérique (réalité virtuelle, jeux vidéo, table mash up)
  . Travail transversal au niveau du réseau : coordination des actions de formation à Internet

• Référent informatique
  . Maintenance du SIGB KOHA : aide aux utilisateurs et suivi des évolutions et mises à jour
  . Evaluation du catalogue et maintien de sa qualité

• Travail en collaboration avec les personnels agents et bénévoles du réseau de Lecture Publique
  . Participation aux réunions
  . Conseil et renseignements des personnels des autres équipements du réseau

• Accueil et renseignement du public à la Médiathèque
  . Gestion de l'interface avec les usagers
  . Enregistrement des inscriptions
  . Assistance aux usagers dans la recherche et la gestion de l'information

• Gestion des documents
  . Acquisition de documents (responsabilité d’un secteur d’acquisition)
  . Réception, traitement et rangement des documents

Compétences

• Connaissances techniques
  Avoir de solides connaissances dans le domaine informatique et savoir les transmettre dans le cadre d'ateliers – une formation de formateurs serait un plus
  Avoir une appétence pour les Nouvelles Technologies, le multimédia, et l'informatique en général
  Connaître les Systèmes Intégrés de Gestion de Bibliothèque (la connaissance du logiciel KOHA serait un plus)
  Connaître les logiciels libres
  Connaître le fonctionnement et la logique d’organisation d’une bibliothèque
  Connaître les principes et procédures de rangement des collections
  Savoir réaliser un état précis de l’état des collections Connaître les bases bibliothéconomie (indexation Dewey, rameau, cotation...)

• Savoir-être
  Sens de la pédagogie
  Savoir anticiper, négocier, et planifier
  Bonnes capacités relationnelles
  Sens du service public
  Capacité à s’adapter à différents acteurs et à des modes de travail particuliers.

Formation Métiers du livre ou de la culture exigée (ABF, MEDIAT, IUT Métiers du Livre)

Conditions d'exercice

Type de recrutement : emploi permanent
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Grade : Adjoint(e) territorial(e) du patrimoine
Poste à pourvoir le 15 mars 2019
Date limite de candidature le 12 février 2019
Lieu de travail : Médiathèque intercommunale La Fée Verte (Le Grand Lemps)
Contraintes liées au poste : travail un samedi sur deux – possibilité de travail en soirée, en fonction du calendrier culturel de l’établissement. Disponibilité

Candidature

Envoyer CV et lettre de candidature au plus tard le 12 février 2019 à l'attention de :
Monsieur le Président
Communauté de communes de Bièvre Est - Parc d'activités Bièvre Dauphine
1352, rue Augustin Blanchet -38690 COLOMBE
ou par courriel (au format pdf) à contact@cc-bievre-est.fr

Source : Mairie de Le Grand Lemps