Le poste

Au sein de la Médiathèque Maurice Adevah-Poeuf, rattachée au Pôle Attractivité : L'agent aura en charge des missions d'accueil, de médiation culturelle, d'animation en bibliothèque, il participera aux acquisitions et au circuit du livre.

Missions et conditions d'exercice

Accueil du public / Médiation

• Participer aux actions culturelles de la bibliothèque ainsi qu'aux animations quotidiennes.
• Seconder la responsable des publics et de l'action culturelle dans les actions dans les murs et hors les murs.
• Participer à l'élaboration et à la réalisation de la programmation culturelle et de l'animation.
• Accueil des classes tous niveaux, participation à l'élaboration du programme dédié aux scolaires.
• Etre en capacité d'animer des ateliers tous publics.
• Assurer les lectures à voix haute, prendre en charge les accueils de tous les publics, animation des ateliers créatifs.
• Participer aux animations pour les publics captifs : petite enfance, enfance, publics spécifiques.
• Valorisation de l'équipement tiers-lieu.
• Accueillir le public : inscriptions, prêt et retour des documents, recherches documentaires, conseiller et orienter.
• Participation aux acquisitions et traitement du document, veille documentaire tous domaines, tous supports, maîtrise du catalogage et de l'indexation, rangement des documents, petit équipement (étiquetage).

Profil

• Formation/expérience professionnelle aux métiers du livre.
• Connaissance du secteur du livre, de la lecture publique, d'une offre culturelle.

Qualités relationnelles :

• Sens du service public.
• Sens du travail collectif et partenarial.
• Autonomie et rigueur.
• Capacités d'analyse et de synthèse.
• Sens de l'organisation.
• Fiabilité et discrétion.
• Savoir rendre compte.

Conditions d'exercice

Métier(s) : Chargé ou chargée d'accueil en bibliothèque.

Grade(s) recherché(s) : adjoint du patrimoine, adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, adjoint du patrimoine principal de 1ère classe.
Ouvert aux contractuels.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : complet, 1607h / an.

Expérience souhaitée : confirmé.

Management : non.

Poste à pourvoir le : 01/06/2023.

Date limite de candidature : 28/03/2023.

Type d'emploi : Emploi permanent - vacance d'emploi

Motif de vacance du poste : poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Comment postuler ?

Renseignements complémentaires auprèsdu Pôle Attractivité au 04-73-80-88-87 ou de la Direction de la Médiathèque au 04-73-80-44-24.

Candidature (LM + CV détaillé + arrêté dernière situation administrative) à adresser à :
M. le Maire
Service RH
1 rue François Mitterrand
63300 THIERS

ou

sur messagerie Service RH : recrutement@ville-thiers.fr (format accepté pour les pièces jointes PDF ou WORD).