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Candidature jusqu'au 25 mars 2020

Un(e) Agent(e) de Médiathèque - Référent(e) des actions à destination de la petite enfance

Candidature jusqu'au 25 mars 2020.
La ville de Saint-Fons recrute un(e) Agent(e) de Médiathèque - Référent(e) des actions à destination de la petite enfance. Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
Travail du mardi au samedi - Temps occasionnel en soirée
Poste à pourvoir à compter du 4 mai 2020
Poste à temps complet – 36 heures hebdomadaires – 6 jours d’ARTT
Congés annuels : 27 jours + 2 jours de fractionnement
Rémunération statutaire du cadre d’emplois des adjoints du patrimoine + régime indemnitaire + prime annuelle
Avantages : chèques déjeuner, participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire, comité des oeuvres sociales (adhésion facultative)
Lieu de travail : Médiathèques Roger Martin du Gard et des Clochettes - Saint-Fons

Cadre d’emplois des adjoints du patrimoine

Aux portes de Lyon, la commune de Saint-Fons compte environ 18 000 habitants, surclassée de 20.000 à 40.000 habitants.
Depuis plusieurs années, la Ville est engagée dans une reconfiguration de son territoire avec des chantiers de rénovation urbaine importants qui s’inscrivent dans le cadre d’un développement solidaire et responsable (Saint-Fons 2030). Elle s’engage ainsi à transformer les vulnérabilités en opportunités. L’évolution de l’organisation municipale accompagne ces transformations.

Pour ses deux médiathèques (Roger Martin du Gard et des Clochettes), la Ville recrute un/e agent/e rattaché.e au secteur jeunesse, référent des actions à destination de la petite enfance.

MISSIONS PRINCIPALES

(sur le plan organisationnel, technique, gestion administrative et du personnel) : Il/elle est placé.e sous l’autorité fonctionnelle du responsable du secteur jeunesse, et est amené.e à contribuer, en équipe, à l'ensemble des missions du secteur

  • Accueil du public
  • Participation au développement et à la médiation du fonds jeunesse
  • Actions petite enfance

ACTIVITES GENERALES

Accueil du public

  • Assurer des accueils de groupes de jeunes (temps scolaire, périscolaire, extrascolaire)
  • Effectuer 35% à 45% de son temps de travail en service au public
  • Assurer ses permanences dans les différents espaces des structures (prêt, retour, inscription, rangement)

Participation au développement et à la médiation du fonds jeunesse

  • Effectuer des suggestions d’acquisitions (cartonnés, comptines, premiers documentaires et albums) à la responsable des collections jeunesse pour proposer une offre pertinente, continuellement renouvelée et en phase avec les attentes du public
  • Participation au traitement intellectuel des documents (catalogage, indexation, bulletinage)
  • Participation au traitement matériel des documents (équipement, réparation)
  • Participer à la valorisation et la médiation de ces fonds auprès du public
  • Participer à la médiation numérique

Actions petite enfance

  • Mener des temps d’actions culturelles pertinent à destination du public petite enfance : dans les temps dédiés de la structure ou directement dans les structures petite enfance de la commune
  • Alimenter la chaîne YouTube participative de comptines de la Médiathèque
  • Travailler de façon étroite avec les acteurs culturels du territoire (coordination culturelle, coordination petite enfance, structures petite enfance municipales) par la proposition et la co-construction de projets

PROFIL SOUHAITE

CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES

  • Bonne culture générale
  • Connaissance de la production éditoriale jeunesse
  • Connaissance des techniques de recherche sur internet
  • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier
  • Maîtrise des techniques bibliothéconomiques

COMPETENCES ET APTITUDES PROFESSIONNELLES

  • Qualités relationnelles
  • Capacité d’adaptation à des publics variés et particulièrement au public jeune
  • Qualités pédagogiques, écoute, patience
  • Sens du service public
  • Sens de l’initiative, de l’organisation
  • Travail en équipe et en réseau
  • Dynamisme, curiosité
  • Capacité rédactionnelle

CONDITIONS DE TRAVAIL

Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
Travail du mardi au samedi - Temps occasionnel en soirée
Poste à pourvoir à compter du 4 mai 2020
Poste à temps complet – 36 heures hebdomadaires – 6 jours d’ARTT
Congés annuels : 27 jours + 2 jours de fractionnement
Rémunération statutaire du cadre d’emplois des adjoints du patrimoine + régime indemnitaire + prime annuelle
Avantages : chèques déjeuner, participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire, comité des oeuvres sociales (adhésion facultative)
Lieu de travail : Médiathèques Roger Martin du Gard et des Clochettes - Saint-Fons

Si cette offre vous intéresse, merci d’adresser un courrier avant le 25 mars 2020 à l’attention de Madame le Maire de Saint-Fons – Hôtel de Ville – 1 place Roger Salengro – BP 100 – 69195 SAINT-FONS CEDEX OU par courriel : ressourceshumaines@saint-fons.fr

Renseignements auprès de : Murielle MEYRAS-LEMCHEMA / Responsable du service Emploi – Formation / par courriel : ressourceshumaines@saint-fons.fr OU Marion RINGOT / Directrice des Médiathèques de Saint-Fons / par courriel : mringot@saint-fons.fr

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