La Direction de la lecture publique (DLP) de l’Ain a pour mission d’accompagner les bibliothèques municipales et de faciliter l’accès à la lecture et à la culture pour les Aindinois. Le service compte 37 agents, répartis sur quatre sites et travaille avec de nombreux partenaires : 230 bibliothèques municipales ou intercommunales, 130 structures petite enfance, diverses associations et institutions des champs culturel, social, sanitaire…

Prêt de collections et d’outils d’animations, programme de formations, appels à projets d’action culturelle, aide à l’informatisation, accompagnement méthodologique sur mesure… les services sont nombreux et renouvelés en permanence pour être adaptés aux besoins des partenaires.

L’équipe du site de Bourg-en-Bresse accompagne 117 bibliothèques sur un large territoire (Bresse, Revermont, Plaine de l’Ain, Côtière, Dombes-Saône).

Sous l’autorité de la Responsable du site de Bourg-en-Bresse, au sein d’une équipe de douze personnes, vous accompagnez une vingtaine de bibliothèques partenaires. Vous participez au développement de ces bibliothèques, les accompagnez dans leurs projets, les conseillez pour développer leur activité et leur attractivité, animez des formations…

Par ailleurs, vous participez à la mise en œuvre de la politique documentaire et culturelle de la Direction de la Lecture Publique.

Enfin, sur chaque poste, une spécialité est proposée :

• Participation au déploiement des dispositifs de développement du numérique dans le réseau (en lien avec le responsable du site de Belley et du développement du numérique)
• Participation à la gestion et à la valorisation des collections jeunesse du site de Bourg (en lien avec les divers référents documentaires jeunesse de la DLP).

Missions:

Missions communes aux deux postes :

1.Accompagne le développement de la lecture publique sur votre secteur

• Participer à l’accueil et aux services de prêt : accueil, prêt-retour, contrôle et orientation des documents, conseils aux partenaires, aide à la recherche documentaire,
• Mettre en œuvre le plan de développement de la lecture publique du Département,
• Accompagner, conseiller et apporter une expertise en termes de développement de la lecture publique auprès des partenaires (bibliothèques et communes),
• Favoriser les collaborations entre les acteurs du territoire,
• Conduire des réunions techniques,
• Concevoir des outils, des fiches-conseils et des publications en ligne,
• Contribuer à l’évaluation et au suivi des bibliothèques du territoire,
• Valoriser l’action des bibliothèques du secteur.

2.Enrichissement et valorisation des collections

• Gérer et suivre un segment documentaire pour toute la DLP : veille, sélection, évaluation, désherbage, participation aux réunions et travaux de politique documentaire
• Participer au traitement et au circuit du document du site de Bourg : catalogage, recotation, inventaire, pilon…
• Valoriser les collections multi-supports : sur site et en ligne.

3.Participe à la formation des équipes des bibliothèques partenaires

• Concevoir et animer différents types de formation : formation, atelier, formation/action sur mesure…
• Participer à l’élaboration de l’offre de formation de la DLP (en lien avec la responsable formation)

Missions spécifiques pour chaque poste :

Un poste avec la participation au déploiement des dispositifs de développement du numérique dans le réseau

• Conduire des actions de sensibilisation et d’accompagnement en direction des structures partenaires sur le développement du numérique : formations, ateliers, réunion d’information,
• Etre un interlocuteur pour les partenaires du site de Bourg-en-Bresse sur la question des usages numériques : les accompagner aux côtés du bibliothécaire référent de territoire,
• Participer à l’accompagnement des membres de l’équipe de Bourg sur les usages et pratiques numériques.

Un poste avec la gestion et la valorisation des collections jeunesse du site de Bourg

• Suivre et gérer les collections jeunesse du site de Bourg-en-Bresse en lien avec les référents documentaires jeunesse : suivi de volumétrie, désherbage, agencement des collections, équilibre des fonds,
• Participer à la valorisation en ligne et dans la salle de prêt, aux projets ou dispositifs (action culturelle notamment) à destination du public jeune,
• Conseiller et accompagner les partenaires dans la mise à disposition de collections Jeunesse, dans la mise en place d’espaces dévolus aux jeunes publics et dans le développement des partenariats et des publics.

Profil:

• Vous disposez d’une solide expérience en bibliothèque municipale,
• Vous prenez des initiatives, vous avez le sens de l’organisation,
• Vous faites preuve d’autonomie, savez rendre compte et êtes force de proposition
• Vous êtes doté d’une capacité à travailler en équipe, à co-construire,
• Vous avez une aisance relationnelle et des capacités à expliquer, négocier et à convaincre,
• Vous savez animer des réunions, vous appréciez le contact, et vous savez vous adapter à différents interlocuteurs,
• Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse,
• Vous maîtrisez les différents outils informatique (bureautique, boîte mail, SIGB, internet),
• Vous avez de l’expérience en médiation (numérique/jeunesse selon la spécialité privilégiée).

Filière: Culturelle
Modalité de recrutement: Vacation mobilité interne Mutation Détachement Intégration directe Liste d’aptitude à défaut par voie contractuelle Contractuel Possibilité de renouvellement Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (art 38 de la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984)
Secteurs géographiques: Bourg-en-bresse
Quotité de travail: Travail à temps complet
Date de prise de fonction: Dès que possible
Pour en savoir plus, téléphonez au : 04 74 50 37 31