Missions principales

. Conseil aux communes et collections
. Développement de la lecture publique
. Etre le référent pour les communes et lieux de lecture d’un secteur déterminé
. Assurer le suivi des lieux de lecture d’un secteur : diagnostic, étude et accompagnement de projets (informatisation, aménagement, etc.), aide à la réalisation de dossiers de demande de subvention, vérification et suivi des rapports d’activité, conseils en bibliothéconomie
. Accompagner le développement de réseaux de lecture publique sur un territoire
. Identifier les besoins de formation sur un secteur déterminé, pour transmission et information auprès du service formation
. Participer à la mise en place, sur le secteur, d’actions coordonnées par les services ressources
. Promouvoir les actions des services ressources (Formation, Bibliothèques et lien social, Action culturelle, Communication, Bibliothèque numérique) et y participer

• Service au public
  . Participer à la desserte et coordonner le prêt de documents
  . Participer au rangement
  . Participer à l’accueil des équipes des lieux de lecture du secteur lors de visites sur le centre
  . Participer à la recherche documentaire et assurer le suivi des réservations des lieux de lecture du secteur
  . Accompagner les lieux de lecture dans l’utilisation du portail documentaire

• Collections
  . Assurer pour l’ensemble de Savoie-biblio les acquisitions régulières et le traitement intellectuel des documents dans un ou des domaine(s) d’acquisition donné(s) en cohérence avec la politique documentaire générale de Savoie-biblio, dans la limite des budgets alloués à chaque domaine
  . Signaler le fonds, le valoriser et participer aux actions culturelles en lien
  . Participer au désherbage sur ses domaines d'acquisition en particulier et sur les collections de Savoie-biblio en général

• Mission transversale
  . Participer au développement du service et à la mise en œuvre d’outils communs

Missions ponctuelles

. Assurer une permanence d’accueil physique et téléphonique en lien avec les autres agents du site
. Participer de manière ponctuelle ou périodique à une tâche concernant l'ensemble du service en raison de son urgence, de la nécessité de recourir à un grand nombre de personnes ou des compétences personnelles de l'agent

Compétences et qualités requises

• Savoirs et savoir-faire
  . Formation dans le domaine du livre : niveau III de la nomenclature des niveaux de formation
  . Bonne culture générale
  . Bonne connaissance du rôle et des missions de Savoie-biblio
  . Bonne connaissance du fonctionnement des petites et moyennes bibliothèques
  . Très bonne connaissance de la production éditoriale
  . Maîtrise des techniques de la bibliothéconomie
  . Bonnes connaissances relatives au circuit du document
  . Maîtrise de l’informatique : bureautique, internet, informatique de gestion de bibliothèque
  . Aptitudes à l’animation et à la formation
  . Bonne approche de la méthodologie de projet
  . Connaissances de base sur le fonctionnement des collectivités territoriales
  . Permis B indispensable

• Savoir-être
  . Capacité d’organisation et de travail autonome et en équipe
  . Capacité d’encadrement intermédiaire
  . Capacités relationnelles (usagers, collègues, hiérarchie)
  . Capacités d’adaptation et d'autoformation permanentes
  . Capacité à acquérir de nouvelles compétences
  . Capacité à proposer des améliorations du service
  . Qualités pédagogiques
  . Disponibilité

Conditions d'exercice

Filière Culturelle – Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Durée du contrat : 6 mois du 01/03/16 au 31/08/16
Résidence administrative : Yvoire
Possibilité de temps partiel
Contraintes spécifiques : déplacements réguliers en Savoie et Haute-Savoie - souplesse horaire
Conditions de rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire lié au grade + prime annuelle équivalant à un traitement mensuel brut

Candidature

Les personnes intéressées par ce poste devront adresser leur candidature (lettre de motivation + CV) avant le 22 janvier 2016 à :
Monsieur le Président du Conseil Départemental
Direction des Ressources Humaines – CS 32444 – 74041 Annecy cedex
ou par courriel à nathalie.blanchet@hautesavoie.fr sous la référence NB/SAVOIEBIBLIO/808

Contact

Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter :
Isabelle Vidal, responsable du centre Savoie-biblio du Chablais
tél. : 04 50 72 29 90