Missions
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la médiathèque Vailland, piloter le secteur patrimoine du Réseau de lecture publique, situé à la médiathèque Vailland, en déclinant pour ce secteur les orientations du projet de service. (voir les missions complètes sur le site de la Ville de Bourg-en-Bresse)
- Accueillir des publics individuels dans la médiathèque :
. Participer à l'accueil général des publics de la médiathèque,
. Assurer l'accueil spécifique des publics du secteur patrimoine (dans le cadre du projet de service, participer à la réflexion et la mise en oeuvre de nouvelle modalités d'accueil développant l'accueil sur rendez-vous des publics individuels intéressés par la consultation du patrimoine, tenant compte de la consultation à distance comme de la consultation sur place) - Enrichir les collections patrimoniales du RLP :
. Être le référent documentaire pour les collections patrimoniales : collections anciennes et précieuses, bibliophilie contemporaine, collections locales pour le réseau sous la coordination de la responsable politique documentaire du RLP
. Assurer le suivi de ces segments : veille professionnelle et évaluation annuelle
. Veiller à l'enregistrement-inventaire des documents entrant dans le fonds ; établir des procédures de traitement si nécessaire
. Organiser le catalogage et l’indexation des documents entrant dans le fonds, en collaboration étroite avec la chargée du traitement des collections de la médiathèque Vailland
. Assurer le suivi des documents prêtés à d'autres organismes - Gérer les magasins et coordonner la conservation des documents patrimoniaux en collaboration étroite avec la chargée du traitement des collections de la médiathèque Vailland :
. Assurer une veille sur les techniques d’entretien des magasins et de conservation des documents patrimoniaux
. Programmer les opérations d’entretien des magasins, en lien avec le responsable de la médiathèque
. Établir les conditions favorables à la conservation préventive des collections ainsi que la restauration des oeuvres
. Établir le plan d'urgence
. Veiller à la stabilité de la température et de l'hygrométrie dans les magasins, en conformité avec la politique de conservation
. Établir et mettre à jour les procédures de rangement et d'entretien des magasins
. Centraliser les besoins de ressources (matériel, temps, compétences internes, prestations externes) du service patrimoine pour assurer la conservation et la restauration de ses documents et assurer un suivi des stocks de matériel de conditionnement et de conservation des documents - Valoriser les collections patrimoniales du RLP, en assurer la médiation auprès du public :
. Gérer la numérisation des documents patrimoniaux et leur publication en ligne . Proposer et mettre en oeuvre des actions de valorisation et de médiation (physique et numérique) en lien avec la coordinatrice de la médiation du RLP - Participer à la vie de la médiathèque et du Réseau de lecture publique :
. Participer aux sauvegardes informatiques du SIGB
. Participer à l'opération « Lire en été » et autres animations hors les murs en fonction des besoins
. Participer aux navettes de transferts de documents sur le réseau
Savoirs
Avoir un intérêt ou des connaissances et une pratique dans le domaine du patrimoine écrit et de sa valorisation
Savoir travailler en équipe et en partenariat
Savoir prendre en charge un groupe
Savoir accueillir et renseigner les différents publics
Maîtriser divers logiciels (bureautique et métier) et langages informatiques (XHTML, XML, OAI)
Maîtriser les techniques de numérisation du patrimoine écrit
Maîtriser les techniques de catalogage et d'indexation
Avoir une bonne culture générale
Connaître l'histoire du livre, de l'édition
Connaître les techniques de conservation préventive et curative du patrimoine écrit
Connaître le cadre juridique des données numériques
Avoir un fort intérêt ou de l'expérience en animation en bibliothèque publique
Savoirs Faire
Être à l'aise avec tous les types de publics
Avoir des qualités relationnelles et une bonne capacité d'adaptation
Faire preuve d'une volonté de mise à jour régulière des connaissances (veille) et des pratiques (formation)
Être dynamique, force de propositions d'amélioration du service public
Être autonome tout en faisant un reporting régulier
Être pédagogue
Être organisé, rigoureux
Être créatif et curieux
Spécificités du poste
Bonnes capacités physiques (manutention)
Permis cat. B
Travail ordinaire du mardi au samedi, travail occasionnel le lundi et en soirée en fonction des besoins du service
Lieu de travail principal : médiathèque Vailland
Régime indemnitaire : niveau grade
Temps de travail : temps complet
Candidature
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 16 février 2018 à :
Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - BP 90419 - 01012 Bourg-en-Bresse cedex
Renseignements
Pour tous renseignements complémentaires, s’adresser à Camille CHOCHOIS
tél. : 04 74 42 47 11 ou courriel : chochoisc@bourgenbresse.fr
Source : Ville de Bourg-en-Bresse
