MISSIONS

• Contribuer au bon fonctionnement de la médiathèque intercommunale ;
• Assurer l’accueil de tous les publics ;
• Accueillir les 0-11 ans et les collégiens ;
• Concevoir, communiquer et réaliser des animations dans le cadre d’un programme annuel d’action culturelle.

Activités principales

• Accueillir des publics : être médiateur entre les ressources documentaires, les services et le public pendant les permanences, effectuer les transactions d’emprunt et de réservation ;
• Assurer le suivi du flux des réservations interbibliothèques du réseau ;
• Gérer administrativement les usagers : assurer la gestion des inscriptions : édition des documents, enregistrement et tenue de la régie ;
• Gérer et contrôler l’usage des postes publics de consultation d’internet dans le respect des codes de procédure ;
• Participer à la constitution, à la mise en valeur des collections et au traitement des documents ;
• Réceptionner, équiper et ranger des documents ;
• Elaborer et participer aux animations proposées par la médiathèque intercommunale ;
• Gérer et accueillir des classes ;
• Co-organiser le prix littéraire ;
• Gérer les retards et les procédures de relance ;
• Accompagner les bénévoles ;
• Assurer une veille documentaire ;
• Elaborer et suivre les partenariats avec les structures socioculturelles et éducatives du territoire ;
• Suivre la circulation du fonds BDP (navette de réservations, bibliobus…).

Activités spécifiques

• Suivre la maintenance des postes informatiques et du réseau informatique (téléphonie, wifi public…) de la médiathèque intercommunale ;
• Assurer la communication du service (Presse, affichage, partenaires, mailing aux usagers.) ;
• Assurer une mise à jour régulière de l’actualité de la médiathèque intercommunale sur le portail internet du réseau de lecture publique ;
• Gérer les plannings avec les différents partenaires ;
• Gérer les abonnements et traitement des périodiques ;
• Suivre la logistique de l’équipement et gestion des fournitures spécifiques ;
• Mener une réflexion, mise en place et accompagnement des usagers sur les nouveaux outils du numérique (liseuses, ressources électroniques…).

Responsabilités inhérentes à un établissement public

• Encadrement de proximité et d’usagers (dimension relationnelle forte qui engage l’image de la collectivité) ;
• Assurer la surveillance des salles et accès ; veiller à la sécurité des personnes ;
• Sens de l’initiative, réactivité, disponibilité ;
• Aptitude au travail en équipe et avec des bénévoles.

PROFIL

• De niveau équivalent BAC +2 minimum, expérience sur poste similaire souhaitée, formation aux métiers des bibliothèques ou expérience du milieu du livre et multimédia ;
• Connaissance de la chaîne de traitement documentaire : analyse des besoins, sélection des documents, acquisition, traitement de l’information, diffusion, évaluation ;
• Bonne culture générale ;
• Connaissance des différents types de publics (petite enfance, adolescence, publics empêchés etc…) et des besoins spécifiques ;
• Connaissance des normes de sécurité des établissements recevant du public ;
• Aptitudes et intérêts pour les animations autour du livre et de la lecture, pour les nouvelles technologies de l’information et de la communication ;
• Connaissance des problématiques et des usages liées au numérique en bibliothèque ;
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bibliothèques ;
• Maîtrise de la navigation internet, de la recherche documentaire informatisée ;
• Maîtrise des normes de catalogage, de la classification décimale de DEWEY, de l’indexation ;
• Capacité à animer un groupe et à mener une intervention face à un public ;
• Sens du service public ;
• Qualité d’écoute, de psychologie et de discrétion ;
• Grande adaptabilité ;
• Savoir communiquer ;
• Autonomie et sens de l’organisation ;
• Travail en équipe ;
• Ponctualité ;
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.

Conditions particulières

Horaires réguliers avec travail le samedi et travail possible en soirée et le weekend ;
Poste basé à la Médiathèque intercommunale du Pays des Vans en Cévennes, 99 route de Païolive, 07140 Les Vans ;
Contrat de 3 mois renouvelable ;
Poste en CDD du 1 juillet 2022 au 30 septembre 2022 ;
Temps non complet, 24.5 heures hebdomadaires ;
Rémunération basée sur grilles indiciaires, régime indemnitaire.

Comment postuler ?

Merci d'envoyer vos candidatures (lettre, CV), avant le 30 mai 2022, par courriel rh@cdc-vansencevennes.fr.
Pour tout renseignement complémentaire, contacter le 04 75 37 41 22.