3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1 350 agents permanents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Le projet municipal d'éducation populaire porte l'ambition d'un accès à l'éducation, au sport et à la culture au plus grand nombre, grâce à un réseau de services et d'équipements de qualité et de proximité maillant l'ensemble des quartiers. Rattaché à la direction des Affaires Culturelles, le réseau de lecture publique, composé d’une médiathèque et de trois bibliothèques de proximité, évolue en proposant de nouveaux services. Dans une nouvelle organisation axée principalement sur la relation à l’usager, le numérique et les nouveaux usages, la ville de Vénissieux est à la recherche de professionnels prêts à s’investir dans un réseau en évolution (nouvelle bibliothèque, réaménagement des espaces, bornes de prêt-retour en libre service…).

MISSIONS

Placé sous la responsabilité du directeur du réseau, le responsable de la médiathèque est chargé de piloter l’activité de l’équipement et les projets mis en œuvre, d’assurer son bon fonctionnement au quotidien, d’accompagner les équipes des 3 pôles thématiques et du pôle accueil. Il assure l’encadrement en direct de 4 responsables de pôle.

• Encadrement des équipes (23 agents).
• Pilotage de dossiers stratégiques et transversaux en tant que membre du collectif de direction.
• Gestion de l'équipement et suivi budgétaire.
• Responsable du suivi et du développement des partenariats avec les structures du territoire
• Service public.

PROFIL

Formation :

Niveau master 1 ou 2.

Compétences et qualités :

• Être en capacité à mettre en œuvre les objectifs du projet d’établissement.
• Faire preuve de capacité à manager et de communication interne.
• Maîtrise de la gestion de groupes transversaux et de l’animation de réunions.
• Maîtriser les enjeux liés à l'accueil des publics en bibliothèque.
• Maîtriser l'outil informatique.
• Avoir une aisance rédactionnelle.
• Avoir le sens du travail en équipe et faire travailler en transversalité.
• Avoir les aptitudes à gérer des situations d’accueil difficiles.
• Faire preuve de qualités relationnelles, d'écoute et bienveillance.
• Faire preuve d'autonomie, de réactivité, disponibilité et d'adaptation.
• Avoir le sens de l'organisation de la rigueur et de la pédagogie.
• Être en capacité d'anticipation et de priorisation.
• Être en capacité à favoriser la créativité.
• Avoir le sens de l'innovation et l'esprit d'initiative.
• Force de proposition.
• Avoir le sens du service public.
• Avoir une bonne culture générale.
• Connaissances de l'environnement territorial et des Politiques de la lecture publique.
• Connaissances des l'organisation de la collectivité et des services.
• Connaissances des droits et obligations des fonctionnaires.
• Connaissances de la production éditoriale, actualité culturelle et acteurs locaux.
• Connaissances en bibliothéconomie.

Expérience demandée :

2 - 5 ans.

Conditions particulières

• Filière : Culturelle.
• Poste : Responsable de la médiathèque Lucie Aubrac (F/H).
• Catégorie : A.
• Cadre d'emplois : Bibliothécaires territoriales.
• Cotation : 6.
• Direction : Direction des Affaires Culturelles.
• Type de poste : Permanent (fonctionnaire ou contractuel).
• Date de recrutement souhaitée : 01/02/2023.

Lieu de travail : Médiathèque Lucie Aubrac 2-4, avenue Marcel Houël - Vénissieux.

Cycles de travail : 37h, 37h30 ou 39h du mardi au samedi.

Emploi du temps à définir dans le cadre de la réforme du temps de travail de la fonction publique territoriale.

Informations complémentaires : déplacements dans les bibliothèques du réseau et actions hors les murs. Possibilité de travail en soirée et le week-end.

Rémunération : traitement indiciaire, régime indemnitaire, 13ème mois.

Autres avantages : participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 50% des abonnements aux réseaux de transports publics.

Comment postuler ?

Renseignements auprès de Monsieur Alexandre MASSIPE et de Madame Hélène OUALI-SEON au 04.72.21.45.54

Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l’attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition ci-dessous et en joignant un CV et une lettre de motivation : https://www.ville-venissieux.fr/Nous-rejoindre/Responsable-de-la-mediatheque-Lucie-Aubrac-F-H