La médiathèque Montélimar Agglomération, territoire de 26 communes ( (69 000 habitants) dont Montélimar est la ville centre, recrute un(e) assistant(e) de conservation rattaché(e) à l’Espace Jeunesse.

Missions

- Participer à la mise en œuvre de la politique de lecture publique au sein du secteur jeunesse.

- Contribuer au développement des collections jeunesse :

• acquisitions, catalogage, désherbage, évaluation…
• contribution à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de développement des collections et du plan de classement.

- Assurer la médiation entre les ressources physiques/numériques et les usagers :

• accueil des publics : inscriptions-encaissement-renseignements-prêt/retour des documents-réservations
• orientation et conseils des publics
• valorisation des ressources : sélections et choix de livres en fonction des actions ou à la demande des usagers, mise en avant des ressources numériques, alimentation et mise à jour du portail de la médiathèque, rédaction d’articles
• conception et conduite de projets culturels en direction du jeune public, petite enfance, parents …
• mise en œuvre et participation aux actions culturelles régulières et évènementielles : « BB lecteurs », « Printemps des P’tites Pousses » …
• conception et mise en œuvre d’accueils de groupes : scolaires, périscolaires ..

- Rechercher et fidéliser les partenariats éducatifs, culturels et sociaux.

- Participer à la vie de la médiathèque

• mise en œuvre des axes du projet de service : action orientée publics et partenariats, intégration du numérique, évolution du service dans l’esprit des bibliothèques 3e lieu
• contribution aux réflexions et projets transversaux : nouveaux services, évolutions des pratiques, Contrat territoire lecture…
• contribution aux outils de communication imprimés (programmes, affiches …) et numériques ( site internet, réseaux sociaux…)

Profil recherché

Compétences

• bonne culture générale
• bonne maîtrise des outils numériques et informatiques : bureautique, messagerie, logiciel de gestion des bibliothèques …
• connaître l’environnement numérique des bibliothèques (ressources en lignes, réseaux sociaux, pratiques numériques des usagers)
• connaissances de l’environnement et des enjeux de la lecture publique
• connaissance des méthodes de recherche documentaire
• techniques d’accueil et de communication

Savoir faire

• accueillir, accompagner
• travailler en équipe
• concevoir et conduire un projet
• analyser et évaluer une action
• rédiger notes et comptes-rendus
• animer un groupe, une réunion

Savoir-être

• ouverture d’esprit et curiosité intellectuelle
• sens des relations humaines
• organisé, réactif, capacité d’adaptation
• diplomate (tensions possibles avec les usagers, travail en équipe)
• sens du service public Diplômes, expériences
• formation métiers du livre (BAC + 2)
• expérience professionnelle auprès du jeune public souhaitée

Modalités de recrutement

Remplacement temporaire d’un agent sur emploi permanent
Durée de la mission : 12 mois
lieu de travail : MONTELIMAR (26)
Temps de travail Complet, 35h00 hebdomadaire
Poste à pourvoir le 01/10/2021
Date limite de candidature 21/08/2021
Contacts pour candidater: 04 75 00 57 53
d.rodriguez@montelimar-agglo.fr
Renseignements sur le poste auprès de Madame Perrine SMALL : p.small@montelimar-agglo.fr
Type de contrat: CDD